主要发现包括：

自由职业者仍然是美国劳动力市场和经济的重要组成部分：2022 年自由职业者为美国经济贡献了 1.35 万亿美元，比 2021 年增加了 500 亿美元。

自由职业创下历史新高：从事自由职业的专业人士增至 6000 万人，比 2021 年增长了3个百分点，达到 39%。

对自由职业的看法继续转变：73%的自由职业者表示，将自由职业作为一种职业的看法正变得更加积极，高于 2021 年的 68%。

Z 世代和千禧一代最有可能探索自由职业：2022 年，43% 的 Z 世代专业人士和 46% 的千禧一代专业人士从事自由职业。

超过半数的自由职业者提供知识服务：2022 年，51% 的自由职业者，即近 3100 万专业人士提供计算机编程、营销、IT 和商业咨询等知识服务。

多样化的工人变得更加普遍：现在多样化的工人占比达到17%，这意味着他们从传统就业和自由职业的混合中寻求多种收入来源，比 2021 年增长了3个百分点。

自由职业者在受教育程度最高的人群中继续增长：26% 的美国自由职业者拥有研究生学位，高于 2021 年的 20%。

根据Upwork “2016年美国自由职业者报告”，目前，美国有5500万自由职业者，占劳动力的35%。和2014年相比，美国自由职业者数量增长200万人。而且，预计这个数字还将继续增长。

大多数自由职业者感觉良好，不怀念传统职场

63%的自由职业者表示，他们选择做一个自由职业者，而非被迫。这比2014年增加了10个百分点。

事实上，全职自由职业者对自己的工作更有积极性，他们比非自由职业者更有可能受尊敬、有能力，乐于工作。

与传统就业相比，79%的自由职业者认为自由职业更好；一半自由职业者认为钱无法让他们重回传统职场。大多数离职的全职自由职业者表示，他们比曾经的雇主更自由。

全职自由职业者也表示每周可以工作不超过40小时，（平均36小时/周），大多数人觉得他们有适当的工作量。

灵活性、自由和技术正在推动自由职业者的兴起

人们选择做全职自由职业者的最大原因是灵活性和自由度，有机会增加收入是另一个主要的吸引力。

技术驱动自由职业，73%的受访者同意技术推动自由职业的发展，自2014年以来增长了4个百分点。在过去一年里，他们在线获得的工作量有所增加，占自由职业的66%。

Upwork的调查还发现，自由职业者更可能参与投票，希望更多的人关注自由职业。

自由职业者对未来充满信心，但仍面临一些挑战

一般来说，自由职业已经成为一种越来越积极（63%），而且越来越也被尊重（60%）的职业。近一半的全职自由职业者（46%）在过去一年里提高了评级，还有一半以上的受访者（54%）计划明年提高。

自由职业者面临的最大挑战来自于稳定和支持。在全职自由职业者中，首要担忧是：1）公平支付，2）不可预测的收入和3）债务。大多数自由职业者认为，多元化的客户组合比拥有一名雇主更为稳定。

获得健康保险也是一个问题。全职自由职业者将健康保险列为支持他们选择的生活方式的第一最重要的好处；然而，20%的自由职业者仍然没有保险，34%的受访者不知道从哪里获得有关福利的信息，54%的自由职业者购买了商业保险。

自由职业者正在寻求福利解决方案来实现他们的生活方式。

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