我国翻译人才队伍呈现“年轻化”“高知化”“梯队化”等特征，翻译人才队伍以本科以上的中青年为主，广泛分布在全国各地。京沪两地翻译人才占全国总数的43.58%，头部城市聚集效用凸显。

翻译人才队伍发展对各领域起到了重要支撑作用。其中，教育培训、信息与通讯技术、知识产权是最主要的翻译业务领域，分别占比41.1%、40.8%、38.3%。