高管薪酬 – 庄闲棋牌官网官方版 -199IT //www.otias-ub.com 发现数据的价值-199IT Tue, 27 May 2025 14:36:46 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.2 日产汽车:2024年净亏损6709亿日元,前高管获6.46亿日元报酬 //www.otias-ub.com/archives/1759154.html Tue, 27 May 2025 14:36:46 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1759154 近日消息,据报道,日产汽车在股东大会上通知,已离职的前社长内田诚等4名高管辞职后,获得的报酬共计6.46亿日元,折合人民币约3245万元,巨额报酬或将引起股东的抵制。

日产汽车发布的2024财报显示,日产2024年净亏损高达6709亿日元,折合人民币约355亿元。四年来首次转为赤字,作为对比,2023财年盈利4266亿日元。

在今年3月份时,日产董事会认为,前CEO内田诚对公司低迷以及本田日产合并谈判破裂负有重大管理责任,因此决定更换CEO,和内田诚一起“提前下课”的还有另外其他三位副社长。

一方面是集团的6700亿日元的巨额亏损,另一方面是前高管离职后超6.46亿日元的薪酬,如此反差的对比,也确实很难让股东们平静。

此外,值得关注的是,此前一直顺风顺水的日产汽车,在遭遇全球汽车行业巨变后,也已显露出颓势。

2024年,日产汽车全球销量334.6万辆,同比下降2.8%。虽然销量规模整体变化不大,但在中国市场,日产去年销量跌至69万辆,同比减少12%,较2021年113万辆的高点已“腰斩”。

在北美市场,因为车型老化、可靠性下降导致份额流失,美国市场去年营业利润更是暴跌99%。并且,特朗普政府加征的25%汽车关税,预计也会使日产汽车损失超千亿日元。

为应对经营危机,日产汽车开启了一系列的变革措施。日产计划到2027财年裁员2万人(占员工总数15%),关闭7家工厂,全球产能削减至250万辆。

制定5000亿日元的成本削减目标,包括2500亿日元固定成本和2500亿日元可变成本等。

不过,在与本田合并谈判破裂,错失抱团取暖机会后,日产汽车能否重新崛起,目前仍是未知数。

自 快科技
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英伟达:2025财年黄仁勋薪酬达4990万美元 //www.otias-ub.com/archives/1753771.html Mon, 05 May 2025 15:02:05 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1753771 英伟达首席执行官黄仁勋可能因其持有NVIDIA 3.4 % 的股份而成为亿万富翁,但他最近才获得加薪——而过去十年他的薪水一直没有变化。这位 62 岁的首席执行官目前的总薪酬是 NVIDIA 员工平均薪酬的 166 倍。

从 2014 财年到 2024 财年,黄仁勋每年的薪水接近 100 万美元,约为 996800 美元。根据周四提交给美国证券交易委员会的最新代理文件,在截至 2025 年 1 月 26 日的 2025财年,黄仁勋的基本工资上涨了 50%,达到 150 万美元。

英伟达薪酬委员会在文件中指出,这是“黄仁勋10年来首次加薪”,考虑到同类公司高管的基本工资,此举“是合适的”。例如,AMD首席执行官苏姿丰(Lisa Su)自2024年7月起的基本工资为126万美元。

黄在2025财年的总薪酬为4990万美元。其中包括黄作为非股权激励计划的一部分获得的600万美元、3880万美元的股票奖励,以及350万美元的住宅安保、司机服务、安全监控和汽车费用。

文件指出,2025 财年 NVIDIA 员工的平均薪酬为 301233 美元,首席执行官与员工平均薪酬比率为 166:1。

Google母公司 Alphabet 上周向美国证券交易委员会提交的另一份文件显示,Google员工的平均收入与此相当,2024 年的中位数工资为 331894 美元。Google首席执行官桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai) 的收入是公司中层员工的 32 倍,去年的年薪为 1070 万美元。

尽管黄的基本工资十年来一直停滞不前,但他的整体薪酬一直在稳步上升。他在2024财年的薪酬为3420万美元,2023财年的薪酬为2140万美元。

根据彭博亿万富翁指数,黄仁勋位列全球第17位富豪,净资产达979亿美元。黄仁勋的大部分财富来自其持有的英伟达股份,截至本文撰写时,这些股份的价值已达960亿美元。其余19亿美元净资产为现金。

英伟达已占据人工智能芯片市场70% 至 95% 的份额,成为一家蓬勃发展的人工智能巨头。Meta 和微软是其主要客户。英伟达股价在过去五年中上涨了 1500% 以上,过去一年上涨了 33%。

黄仁勋,十年来首次加薪

NVIDIA (首席执行官黄仁勋自 2015 年以来首次大幅加薪。

英伟达周四提交给监管机构的文件显示,这家人工智能芯片制造商在截至 1 月 26 日的 2025 财年将黄仁勋的基本工资提高了约 50%,达到 149 万美元。(当然,由于英伟达股价飙升,黄仁勋当年实际获得的工资要高得多,为 3.44 亿美元。)

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该公司在周四提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中表示:“董事会薪酬委员会将黄先生的目标薪酬总额提高了700万美元,使其与同行公司CEO的薪酬中位数更加接近。” 该公司还写道,黄先生的新薪酬“与同行的75%水平一致”。

“CC认为,考虑到内部薪酬与其他NEO(指定高管,或必须公开披露薪酬的高薪高管)基本工资的公平性,并且这是黄先生10年来首次基本工资上涨,因此这种调整是合理的。”

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黄的新薪酬与其他芯片制造商高管博通首席执行官 Hock Tan 和超微半导体公司 ( AMD ) 首席执行官 Lisa Su的薪酬更为接近。

首席执行官薪酬上一次出现两位数增长是在 2015 年,当时上涨了 19%,达到 998,000 美元以上。

然而,对于科技高管来说,薪水可能只是薪酬的一小部分。虽然黄仁勋在2024财年(这是目前可获得的最新数据)的基本工资低于微软(MSFT)的萨蒂亚·纳德拉和苹果(AAPL)的Tim Cook,但就总薪酬而言,他的收入却超过了他们。黄仁勋当年的实际薪酬为2.34亿美元。纳德拉和库克分别获得了1.71亿美元和1.69亿美元。

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虽然黄仁勋的收入高于这些首席执行官,但他的薪酬远低于竞争对手博通首席执行官 Hock Tan,后者在 2024 年的收入超过 10 亿美元。

NVIDIA、苹果和微软轮流成为全球最有价值的公司。

由于今年芯片龙头股英伟达股价下跌15%,其市值在2025年将受到重创。目前,其市值仍高达2.78万亿美元,落后于苹果的约3.1万亿美元和微软的3.25万亿美元。

过去五年,NVIDIA 股价仍上涨超过 1,500%。

 

自 半导体行业观察
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