根据2014年5月NUS Services Research Department for Endsleigh的研究发现，英国大学生课间休息时会访问社交媒体应用和免费流式视频。

        在调查的英国大学生中，87%的人表示使用社交媒体应用，82%的人访问免费视频流。免费视频流和电视点播受欢迎是由于学生离开家和大屏幕。当然，免费对学生来说总是更好的选择：只有33%的人会访问付费电影和视频网站。

        UM London and The Student Room 在2014年3月发布的数据强调了英国年轻消费者的媒体喜好。

        在15到21岁的英国学生中，社交网站和在线社区占据了大部分的媒体时间（2.4小时）。相比于追赶电视节目和看直播节目，受访者更愿意花时间观看流式视频和预先录制的电视。

        编译自：eMarketer 译者：孙莹

YouGov网站发布的数据显示，英国大学生毕业找工作预计要投递24份申请。

该网站调查发现，想要上大学的六年级中学生（six-formers）预计需要填写17份申请表；而大学毕业生则在毕业之际需递出24份工作申请。

受访大学生相信他们职场生涯中第一份工作收入将会有20,250英镑。而六年级中学生对此则更乐观，认为他们的收入可以达到23,000镑。

YouGov询问了744名英国16至24岁间的年轻人，了解他们在当下就业市场环境下的期望。调研主管詹姆士·麦考伊(James McCoy)表示：“虽然已有迹象表明经济正在复苏，但年轻人仍然觉得他们面临着十分艰难的就业环境。很多人认为找工作是份苦差事，填那么多的工作申请表恰能说明这一点。”

据报，去年夏季毕业的大学生中几乎每10名中就有一名处于失业状态，对于有些高校来说，这一数字更高，接近五分之一。

毕业招聘者协会(Association of Graduate Recruiters)对200位雇主进行的调查同样表明，雇佣公司在每次启动招聘后，平均会收到85.3份申请，上年同期数字为73份。

此外，graduate-jobs.com网站的一项调查显示，毕业生求职者递出的五份申请中有三份都得不到答复。网站运行主管格里·怀亚特(Gerry Wyatt)谈到这一调查时说：“一些公司常常会收到上百份申请。对于那些没能入选的申请者，雇佣方很难做到一一回复。”但他呼吁雇主设置自动发送确认申请的邮件机制。他说，“在筛选进入尾声时，落选申请者应该收到自己未获录用的邮件。”