具体来说，许多 G20 发达国家和欧盟一些国家将在更加严格的公共支出约束下获益，而大多数 G20 新兴市场和发展中国家应优先推行增加政府收入改革。一些非洲联盟国家有望从提高财政透明度中获益。

许多 G20 和非洲联盟成员国还需在两个重要领域进行关键的结构性改革。首先，必须提升教育和培训质量，以更好地实现技能与就业机会的匹配。其次，推动能源转型的进程至关紧要，其中涵盖增进可再生能源的生产能力、提升碳税的效力，逐步减少化石燃料的补贴等措施。在非洲联盟的一些经济体中，迫切需要实施治理改革，以强化法治、反腐斗争，改善公共财政管理。

本文作者

Paula Beltran Saavedra

Nicolas Fernandez-Arias

Chanpheng Fizzarotti

Alberto Musso

IMF 经济学家

北欧和欧洲部分地区的表现优于世界其他地区。为其居民提供最平等机会的国家大多是北欧经济体：芬兰、挪威、瑞典、丹麦和冰岛。从排名来，德国排在第11位，法国排名第12，加拿大排在第14位，澳大利亚排名第16位，日本排在第15位，英国排名第21，美国排名第27，俄罗斯联邦排在第39位，中国排在第45位，沙特阿拉伯排第52位，土耳其为第64，墨西哥排名第58位，印度排在第76位，南非排名第77位。

低工资、缺乏社会保障和糟糕的终身学习系统是全球面临的最大挑战。投资正确的社会流动性因素组合所带来的经济和社会回报是可观的。如果各国家将其社会流动性指数提高10分，到2030年GDP将额外增长4.41%，还会给社会凝聚力带来巨大的好处。

其他发现：

通过税收为社会流动性提供新的融资模式是必要的，但必须辅之以新的支出组合和量身定做的方法。

改善个人一生中接受教育的机会对所有经济体来说都是一个关键因素。

缔结一份新的社会合同，在全职雇佣合同之外提供充分的社会保障也很重要。

企业必须是围绕其员工、其价值链中的员工和整个社区的社会移动性所做努力的核心利益相关者。

技术变革、经济趋势和人才需求的结合正在改变不同行业内的收入不平等结果。

职业网络是社会流动性的隐性驱动力，受到地理和社会经济背景的影响。

社会流动性的地理位置在一定程度上是由个人的职业决定的。

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光辉国际（Korn Ferry）咨询公司8日公布的一项研究报告显示，到2030年，印度将成为全球唯一一个技工过剩的庞大经济体，这或使该国成为为全世界培养技术人员的熔炉。

美国《经济时报》援引研究报告报道，世界20大主要经济体技工短缺人数12年后将达到8520万人左右。咨询公司预计，如果这一现象没有改变，那么可能导致全球年利润减少约8.5万亿美元。

报告中指出，到2030年，印度技工过剩人数将达2.453亿人左右，这或使该国成为为其他国家培养技术人员的熔炉。此外，印度国民平均年龄12年后将略超30岁，这意味着该国将拥有巨大的劳动力人口储备。

报告称，在上述条件下，印度甚至可以在技术、媒体和电信领域挑战美国。

广义的电商经济体包括电商应用，电商服务（支撑、衍生服务）和相关基础设施制造。

预计到2020年，电子商务经济体规模将接近50万亿，为2012年的5.8倍。消费升级将引起电子商务经济体整体升级发生量变，进入2.0。