社会化媒体招聘 – 庄闲棋牌官网官方版 -199IT //www.otias-ub.com 发现数据的价值-199IT Mon, 06 Aug 2012 09:26:47 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.2 MAXIMUM：2011年中国社会化媒体招聘-数据信息图 //www.otias-ub.com/archives/61508.html //www.otias-ub.com/archives/61508.html#comments Mon, 06 Aug 2012 13:00:49 +0000 //www.otias-ub.com/?p=61508 【企业招聘汲取社交媒体正能量（中国企业篇）】社会化媒体正在全球企业的招聘活动中发挥正能量。目前，51%的中国HR已把社交媒体的使用视作日常招聘手段之一。

via：http://e.weibo.com/2294973760/yvUr6c6hC

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]]> //www.otias-ub.com/archives/61508.html/feed 3 Mindflash：在社会化媒体上找工作–数据信息图 //www.otias-ub.com/archives/15363.html Mon, 05 Mar 2012 01:33:06 +0000 //www.otias-ub.com/?p=15363 越来越多的企业在社会化媒体上招聘，国内新浪微博更是与大街网联姻进军该领域。社会化媒体在招聘上有其优势，而这也为用户提供了一个新的应聘渠道。

首先我们来看看担任社会化媒体相关工作的职位的情况：

社会化媒体管理/执行官，这是高级职位，薪水在8万-11万刀不等

社区管理，包括客户服务、公关等，薪水在6万-9万

编辑/发布者：薪水在3万-4.5万

分析师：薪水在4-6万

产品经理：薪水在7.5-10万

5分钟获得一份社会化媒体的工作

首先，你要建立帐号和个人页面，连这个都没有，你怎么找社会化媒体的工作？

第二点，别只在一个地方搞，多个地方都要搞

第三点，既要有创意，又要相关

第四点，要专业

第五点，了解行业和公司

第六点，社交和建立关系

第7点，该知道的都要知道

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