大多数美国人都会庆祝母亲节，计划购买礼物（55%）。2/5的人会送贺卡（41%），40%的受访者在家里吃一顿特别的晚饭。大约1/3的人会打电话（37%），1/5的人计划外出就餐（21%）。

母亲们到底想要什么呢？43%的母亲想收到贺卡，36%的母亲希望收到鲜花。1/3的母亲（33%）希望和家人有一次特别的经历。大约1/4的母亲想要纪念品（26%）、巧克力（24%）或自制礼物（24%）。

大约1/5的母亲喜欢按摩或水疗（23%）、珠宝（21%）或自己过一天（19%）。1/5的母亲（19%）希望从日常家务中解放出来。大约1/6的人想要食物（17%），14%的妈妈喜欢书或床上早餐。

很少有母亲想要衣服（12%）、酒（12%）或电子产品（9%）。

去年的数据显示，只有38%的美国人庆祝母亲节，其中1/3通过电话庆祝（37%），约1/4通过视频聊天（23%）。

今年，一半的美国人庆祝母亲节（51%）。超过1/3的人打电话（36%）， 20%的人使用视频聊天。

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与2019年情人节类似，美国人庆祝母亲节的消费者减少到了84%，2018年为86%。根据NRF的数据，这一节日的平均支出将增加到196美元左右，高于去年（180美元）。

BrandKeys 2019年4月的一项调查发现，消费者计划为母亲节平均支出233美元，比2018年增长4%。

NRF的数据显示，珠宝和特别出游的销售额是过去10年中增长最快的，分别从23亿美元增长到51亿美元和从27亿美元增长到46亿美元。34%的受访者表示，他们有兴趣为今年的母亲节赠送订阅盒子。

Brand Keys发现，与去年相比，贺卡和鲜花的支出分别下降了96%和88%；但是，水疗服务和礼品卡的支出将同比增长11%和5%。

NRF发现，不管买什么，大多数的购物者（81%）都会向零售商寻求母亲节的灵感。

近一半的消费者喜欢个性化礼物，44%的受访者挑选母亲节礼物的最重要方面是找到独特的礼物。39%的人说他们寻找能创造一种特殊记忆的礼物。

而像母亲节这样的节日，正是假网站通过网络钓鱼、电子邮件或错误的URL代码进行欺诈的时候。对于商家来说，了解消费者触点是确保客户长期忠诚度的关键。

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根据全美零售联盟（NRF）2018年的数据，有84%的美国人庆祝母亲节。去年，这些美国人花了231亿美元来购买礼物，而今年，这一数据将攀升至250亿美元。

这项调查显示，今年人均庆祝母亲节的花销将达到196美元，其中主要花销包括购买贺卡、鲜花以及外出活动等，这比去年的人均180美元消费高出近10%。

美国人均母亲节花销变化趋势（以2017年美元为基准）

美国财经媒体Quartz指出，之所以人们会在今年花更多的钱庆祝母亲节，一方面是节日本身被越来越多的人接受，同时美国经济的强劲增长也是原因之一。

美国的母亲节由安娜·贾维斯（Anna Jarvis，1864－1948）发起，她终身未婚，一直陪伴在母亲身边。

安娜·贾维斯于1907年开始举办活动，申请将母亲节成为一个法定节日。节日于1908年5月10日在美国的西弗吉尼亚和宾夕法尼亚州正式开始。

1913年，美国国会确定将每年5月的第二个星期日作为法定的母亲节，并规定这一天家家户户都要悬挂国旗，表达对母亲的尊敬。而安娜·贾维斯的母亲生前最爱的康乃馨也就成了美国母亲节的象征。

有趣的是，因为母亲节变得过于商业化，安娜·贾维斯成立了母亲日国际协会，一直到1948年过世为止，持续进行抗议活动，希望让母亲节回复到单纯赞颂母亲的节日。

现在，多数美国人会庆祝母亲节。许多人送礼物，卡片，鲜花，糖果给母亲，也会请母亲在餐馆用餐或另行款待他们的母亲和拥有母亲身份的人，包括祖母、曾祖母、继母、养母。

常见的母亲节礼物是鲜花，巧克力，糖果，服装，珠宝和疗养，如美容护理或温泉理疗。一些家庭为他们的成员组织郊游或在家里或餐馆里吃一顿特别的饭。

来自：华尔街见闻

        根据美国全国零售联合会（NRF）和Prosper Insights & Analytics发布的年度调查，今年母亲节消费预计将创新纪录，达到231亿美元。86%的美国人庆祝母亲节，每人平均花费180美元。这是15年来的最高水平。

        调查显示，消费者计划花费46亿美元购买珠宝（34%的消费者计划购买珠宝），55%的消费者将花费44亿美元享用晚餐或早午餐，69%的消费者计划购买花卉（26亿美元）。此外，礼品卡（45%）支出25亿美元，服装（36%）和消费电子产品（14%）分别支出21亿美元，spa等个人服务（24%）费用将达到18亿美元。另外，9.56亿美元用于家庭用品或园艺工具（19%），8.13亿美元用于贺卡（77%）和4.94亿美元用于书籍或音乐支出（19%）。

        调查发现，29%的消费者希望获得“体验礼物”，如spa、音乐会门票或健身房会员，26%的受访者计划赠送这样的礼物。年龄在18岁至34岁之间的消费者最喜欢送经验礼物（45%）。

        今年，35-44岁的消费者母亲节平均支出是224美元，是最高的。但是，18-24岁之间的受访者更可能使用智能手机来研究礼物和比较价格（62%）。

        在搜索礼物时，35%的消费者会前往百货公司，31%的人会在网上购物，而29%的消费者计划在花店、珠宝商或电子商店等专卖店购物。同时，23%的消费者计划在当地的小企业购物，22%和10%的消费者在折扣店和专卖店购物。

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不想要孩子，“费钱”、“费力”是主因

调研数据显示，持“不想要小孩”和“不想生育二胎”者集中在80后、90后女性群体。当被问及为什么不想要小孩时，“抚养孩子费用太高”居榜首，“时间、精力不够”紧随其后。导致生育消极的因素还包括“担心影响工作、职业发展”、“担心怀孕生产的痛苦”和“对婚姻感情没有信心”。

从不同年龄层次来看，80后主要担心“抚养孩子费用太高”（62.5%），而90后则更加担心“时间和精力不够”（54.9%）。

女性的担忧：生育期间职位被顶替

受访女性认为，生育期间最令人担忧的是“职位被别人顶替”， “升职加薪难”、“再生育后难复出职场”、“个人价值被拉低”等也是潜在的担忧。

几乎所有女性都认为生育会影响事业

从本次调查结果来看，超过95%的女性受访者认为生育会对女性的职场发展产生影响。从具体数据来看，有57.1%的女性认为“影响很大”，有37.79%的女性认为“影响一般”，仅有5.11%的女性认为“没有影响”。

新妈妈需要哺乳室

根据中国相关的政策法规，女性在生育期间享有一定的福利待遇。从调查结果来看，目执行最普遍的福利待遇是“每天一小时哺乳假”，有51.71%的女性表示所在单位会提供该项福利。与此同时，有34.43%的女性表示单位会“不加班”，有33.73%的女性表示单位会“不以任何形式解除劳动合同”。对于哺乳期女性迫切需要的哺乳室，仅有13.3%的女性所在单位可以提供，数据还显示，有29.39%的女性表示单位不会为职场妈妈提供任何福利。（此题为多选）

拒绝“时保联“

时刻保持联系，正在成为越来越多白领的工作状态。即使在工作时间之外，如有需要也得随时切换入工作状态。通过对“职场妈妈最迫切需求”的调查显示，女性生育后职场需求排名第一和第二的分别是“可自由支配的工作时间”和“8小时工作时间外，家庭第一位”，其得票率分别为76.5%和67.11%。

单位离家近——职场妈妈的首要考虑

调查显示，在生育前，女性选择雇主优先考虑的三项因素分别是薪酬、职位和工作环境。而生育后，最优先的三项因素变成了上班远近、薪酬和工作强度。从数据结果来看，薪酬的得票率略有下降，而上班远近、工作强度的得票率得到了大幅提升。

因此，在被问及“生育后最有可能做出的职场决定时”，有75.76%的女性表示会“因为工作地点离家太远而选择换工作”。除此之外，有34.09%的女性表示会“因为家庭原因拒绝有挑战性的工作”，这或许也是很多职业女性在成为妈妈后被认为“工作不够投入”的原因之一。

不做全职妈妈

尽管“顾娃又上班”的压力很大，还是有高达71.85%的女性表示不会考虑做全职妈妈受访者中仅有11.68%的女性认为全职妈妈重返职场“没什么难度，很快就能适应”，有21.88%的女性认为全职妈妈重返职场“难度很大”，然而有66.44%的女性认为全职妈妈重返职场“有难度”，但是“克服起来并不难”。不同学历水平的女性群体对这一现象的认知略有差异，大部分专科、本科、硕士的女性均认为不难克服，然而博士女性中有62.5%的女性认为全职妈妈重返职场“难度很大，会很不适应”。■

来源：财新网    数据来源：智联招聘，《2016年职场妈妈生存状况调查报告》

妈妈获得的礼物更多

2/3的人打算给买母亲节礼物，但只有一半的人打算买父亲节礼物。更验证这一点的是，35%的人会在母亲节买超过一个以上的礼物，而只有20%的用户会在父亲节买两件及以上的礼物。

母亲从更多的人处获得礼物

母亲节购买了较多的礼物可能是因为不少用户不仅只给自己的母亲买礼物，妻子，姐妹，祖母和姨妈都相对男同伴更可能收到礼物。尤有趣的，两个性别的小孩也同样可能收到礼物。

用户在母亲节和父亲节花费基本一致

消费者在母亲节和父亲节的购买预算基本差不多，由于用户会在母亲节购买更多的礼物，可以猜测的是他们可能为自己的母亲购买的礼物支出较大，而为其他的“母亲”购买的支出则相对较小。

每年的5月第二个礼拜天是母亲节。今天就是母亲节啦，打算为自己的母亲准备怎样的惊喜呢？美国人对于母亲节十分重视，为了母亲节，各大商家与消费者都会花点心思。母亲节的礼物只会买给我们的母亲吗？现在貌似不是这样了。。

祝愿天下所有的母亲节日快乐！天天幸福！