智联招聘数据显示，今年前 5 月，新能源产业招聘职位数同比增长高达 64.4%，高出全行业 54.4 个百分点。与此同时，新能源产业招聘竞争指数为 62.3，相当于 1 个招聘职位数可收到 62.3 份简历，高于全行业 47.2 的竞争指数。

从岗位来看，普工 / 操作工岗位招聘需求占整体招聘职位数的 5.3%，排名第一。其次是销售顾问、销售团队经理，占比分别为 2.8%、2.4%，质检、电气、工艺等工程师的需求均比较靠前。从企业规模看，100-499 人规模的新能源企业招聘需求最大，职位占达到 32.2%，高于全行业的 27.8%。500-999 人（10.6%）、1000-9999 人（23.1%）规模企业的职位数占比均高于全行业。在学历要求上，新能源企业的本科生和硕士生招聘职位数占比为 38.5% 和 3%，明显高于全行业的 23.2% 和 1.3%。

智联招聘数据显示，在新能源行业职位数占比前 20 的城市中，北京职位数占比 5.4%，排名第一。其次是合肥、深圳、苏州，分别占比 4.7%、4.6% 和 3.5%。从职位数增速来看，合肥以 135.2% 的增速排名第一，其次是厦门、常州，增速分别为 90%、72.4%。

新能源职位的薪资也高于全行业平均水平。根据智联招聘统计数据，新能源岗位平均招聘薪酬为每月 10867 元，高于全行业平均水平每月 9865 元。其中，能源 / 矿产项目从业者薪酬最高，为每月 38490 元。数据同时表明，新能源薪酬前 20 技能中，算法排名第一，平均招聘薪酬达到每月 20116 元；其次是电源相关技能，月薪 19804 元。在年终奖中，70.6% 的新能源职场人都能拿到年终奖，高于全行业 62.6% 的平均水平。超过 8 成新能源运营岗受访者表示有年终奖到手，超 3 成表示年终奖在 10001 至 50000 元之间，远远高于全行业的 13.7%。

新能源还成为职场人心中的 “潜力行业”。调研数据显示，所有受访者中，有 58.2% 认为新能源是最具发展潜力的行业，占比在所有行业中位居第一。新能源从业者中有高达 76.2% 的受访者认为本行业具备发展潜力，53.9% 从业者对行业发展充满信心。

《报告》提出，受政策红利、技术更迭、市场振兴等多重因素叠加影响，新能源行业正以充满活力的态势向前发展，目前招聘需求旺盛，行业薪资具有优势，职场人对行业满怀信心。基于该行业蓬勃向上的发展前景，求职者可结合专业、兴趣等做好职业规划和投递准备。

智联招聘调研数据显示，有超过60%的白领表示会在工作日抽时间读书。昆明、青岛、石家庄成为三大“爱读书城市”，分别有74.1%，72.9%和71.9%的白领在工作日抽时间阅读。值得关注的是，白领年龄越小，工作日读书的占比越低：分别有76.6%的70后和69.1%的80后会在工作日读书，而90后和00后的占比是60.1%和50.4%。

从统计数据来看，有11.6%的白领一年读了超过15本书。从行业角度来看，金融业的从业人员一年阅读量在15本以上的占比最高，达到了18.7%。其次是文体教育行业，占比达到16.9%。数据显示，15.3%的运营人一年内读书超过15本，占据“榜首”。TOP2和TOP3分别为市场/公关/广告和行政/后勤岗位，读完15本书的白领占比分别是13.9%和13.1%。

调查显示，文学/小说最受白领欢迎，有54.4%的受访者表示喜欢阅读这类书籍，远高于第二的历史文化（36.1%）和第三的商业经营（32.3%）。值得一提的是，相较于普通员工更喜欢看文学小说，中高层领导们更青睐商业经营类书籍，占比高达58.8%。

对于当前纸质书的价格，46.9%的白领认为“合理”，认为价格高的仅占7.4%。目前，电商平台是白领购书的主要渠道，通过其购书的白领占到76.8%，已经明显高于实体书店的31.6%。

在如今的互联网环境下，将电子书和纸质书作为主要阅读方式的白领人群占比分别达到43.5%和45.2%，接近持平。超过半数的00后将电子书作为主要阅读方式；此外，虽然“短视频冲击阅读”成为相当一部分人的共识，但数据显示，高达近8成的白领认为自己读书的时间少，而其中仅14.5%认为刷短视频是主要原因，比例远低于“工作繁忙”的61.1%。

经典永不过时，在本次调研中，数千位白领推荐了他们一年内阅读的好书，排在前三名的分别是余华的《活着》，路遥的《平凡的世界》以及戴尔·卡耐基的《人性的弱点》。