这也是这次问卷调查的重点，为什么有人明知自己任职于黑心企业，又不辞职换工作呢？

有些人是因为缺钱之类的经济因素而不能辞职，有些人则是认为公司黑心归黑心，但是薪资方面给得很满足，所以继续忍受恶劣的工作环境。

“日本劳动调查组合”在上个月针对了552名上班族进行问卷调查。这些上班族都是“自认任职于黑心企业”，而且年龄层位在20～49岁之间的人。最近这项调查报告被公开之后，引发了网上一阵议论。

“你曾经想过要辞职吗？”

首先开门见山就问了这些人有没有辞职的打算，毕竟都自知公司很黑心了，想要换公司也是理所当然的。结果只有68.7％，大约比三分之二还多一点的人说自己曾经想要辞职。

各年龄层对于“你曾经想过要辞职吗？”的回答

以年龄层来看，回答“曾经想辞职”的人在2x岁是77.8％，在3x岁是66.8％，在4x岁是61.2％。也就是越年轻的人越想从黑心企业辞职，年纪越大的人越不想辞职。

“请说说你想辞职的理由？”

问卷追问“想辞职的理由”是什么？前10大理由分别是：

薪水太低：37.7％

不重视员工：30.6％

工作量太沉重：28.2％

考绩评价不洽当：24.3％

人际关系：23.5％

无理取闹的要求：23.0％

无薪加班：21.6％

职场气氛很差：21.1％

劳动时间太长：20.8％

离职率太高：20.6％

除此之外还有“请不到休假”、“加班太多”、“业绩要求太高”、“没有放假”等等。由于是复选，所以一间公司可能同时出现好几种情况，符合越多项当然也就越黑心了。

“请说说你不想辞职或是不能辞职的理由？”

最后问卷调查的重点，为什么有人明知自己任职于黑心企业，又不辞职换工作呢？

有些人是因为缺钱之类的经济因素而不能辞职，有些人则是认为公司黑心归黑心，但是薪水方面给得很满足，所以宁愿继续忍受恶劣的工作环境。

前8大理由依次是：

害怕转行：41.7％

生活困顿：38.9％

不希望家人担心：19.9％

不希望给同事或相关人士添麻烦：17.6％

薪水方面很满足：17.4％

不敢提出辞呈：16.8％

工作内容方面很满足：16.3％

被上司或公司挽留了：11.4％

世卫组织和劳工组织的在报告中指出，2016年，长时间工作导致74.5万人死于中风和缺血性心脏病，比2000年增加了29%。

具体来说，2016年，大约有398000人因每周工作至少55小时而死于中风，347000人死于心脏病。从2000年到2016年，因长时间工作而死于心脏病的人数增加了42%，死于中风的人数增加了19%。

就性别而言，这种与长时间工作相关导致的疾病风险在男性中尤为突出，72%的死亡发生在男性，并且生活在西太平洋和东南亚地区的人以及中年或老年工人中尤为显著。

就年龄和工作人世间而言，记录的大多数死亡发生在60-79岁的人群中，他们在45-74岁期间每周工作时间在55小时或以上。

该研究得出结论，与每周工作35-40小时相比，每周工作55小时或更多与估计35%的中风风险和17%的缺血性心脏病死亡风险相关。

此外，长时间工作的人数正在增加，目前占全球总人口的9%。这一趋势使更多的人面临与工作相关的残疾和早逝的风险。

世界卫生组织环境、气候变化和健康部主任玛丽亚·内拉博士指出，每周工作55小时或更长时间会严重危害健康，因此，需要所有人工意识到长时间工作会导致过早死亡的事实了。