统计显示，11 月全国企业就业人员周平均工作时间为 48.9 小时，较上月增加了 0.2 小时，较上年同期增加 1.2 小时，突破原历史最高点 48.8 小时。

按照这个标准来说，如果你有双休的话，那么基本每天工作时间也就 9 个小时，如果是单休或者不休，那工作时间就更少了。

近段时间，国内有不少公司开始实行“四天工作制”，从而希望提高员工的工作效率，也能提高大家的幸福感，而之前有国外机构调查发现，这种方案是可行的。

最近耐克大中华区、乐视、携程等多家公司都推出类似的弹性工作制度，引来关注。

乐视方面则是执行每周四天半工作制，具体为每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的 5 小时，比如上午 10 点至下午 3 点、上午 11 点至下午 4 点，都符合规定。

自 快科技

根据 Dialpad 的一项新调查，大多数专业人士每周多达1/3的工作时间花在了会议上。调查针对 2800 位专业人士，其中83%每周安排 4-12个小时的会议。

有关会议节奏的详细信息：

• 45% 的受访者每周花费少于4小时开会
• 37% 的受访者花 4-12 小时
• 12% 的人花在 12-20 小时
• 5% 的受访者每周花 20 小时或更长时间开会

调查还发现：

• 星期一是一周中最可能安排会议的一天
• 星期三开会时间最长
• 音频相关问题是视频会议的最大痛点
• 82.9% 的受访者认为并非所有视频会议都需要视频

调查显示，站立会议是最有效的会议形式。只要参加人数不超过 20 人，这些会议平均持续 12-13 分钟。最长的会议通常在星期三，平均为 45 分钟。

与会人数越多，会议持续时间越长。3-6人的会议持续时间不到 30 分钟，而 20 人或更多人参与的会议持续时间超过 70 分钟。

营销和广告公司的视频会议最多，平均每人每月参加 20.9 次。其次是旅游业，平均每月有 11.1 次会议，而科技公司每月开 10.5 次会议。

令人惊讶的是，受访者并未将会议的长度和频率列为视频会议的最大问题。相反，最大的痛点是音频质量差，50% 的受访者这么认为。

最后，75.6% 的受访者对会议安排的日期和时间有特别喜好。

YouGov的最新数据表明，大多数美国人也欢迎一周工作四天，许多员工认为这一变化提高生产力。

在一项超过23000人参与的调查中，约67%的受访者表示在全职工作、工资不变的前提下，他们更愿意一周工作4天，每天工作10小时(注：冰岛试验不涉及雇员在更短的天数内每天工作更长的时间）。21%的美国人更愿意坚持标准的5天8小时工作制。

在目前从事全职工作的受访者中有72%更喜欢一周工作4天；22%的人则选择5天。

2019年11月的一项调查中，同样比例的美国人（67%）更愿意一周工作4天。

缩短工作日能提高生产率吗？

作为冰岛进行的试验的一部分，研究人员测量了参与者的生产力水平。总的来说，服务和生产力指标要么保持在预期的变化水平内，要么在试验期间上升。

美国人倾向于同样的持同样的观点。41%的美国上班族表示，一周工作4天可以提高他们的生产力水平。37%的受访者认为这不会提高或降低他们的生产力；只有9%的人认为缩短工作日会对他们的生产力水平产生负面影响。

在那些承担任何级别管理责任的受访者中有45%认为如果每周工作的时间更短，他们的生产力水平会提高；略少于39%的管理者认为情况会大致相同；9%的受访者认为他们的生产力会下降。

在那些没有管理责任的受访者中，37%认为他们的生产力水平会提高；40%认为生产力水平会保持不变。

59%的受访者在正常工作时间之外也会立即回复与工作有关的电话、电子邮件和短信。

65%的受访者在正常工作时间以外，在方便的时间回复与工作有关的电话、电子邮件和短信。

45%的受访者表示，他们的雇主希望他们在假期和个人休假期间可以通过电话、电子邮件和短信联系到他们。

43%的受访者选择在假期处理与工作有关的事务，因为他们喜欢保持参与/更新。

35%的受访者在度假时回复与工作有关的电话、电子邮件和短信，并因此感到有压力。

72%的受访者在度假时可以很容易地放下工作。

67%的受访者有时会在工作时间处理私人事务。

70%的受访者预计他们的雇主在2020年的财务表现将好于2019年。57%的受访者预计他们国家的经济形势在2020年会有所改善。56%的受访者希望财政年度结束时获得一次性的财务奖励/奖金。61%的受访者预计在本财年结束时获得加薪。

与上一季度相比，全球流动性指数（未来6个月是否会跳槽）持平：

卢森堡提高4个点，荷兰提高2个点，比利时下降1个点；

墨西哥和美国分别提高4和2个点；加拿大下降3个点；

阿根廷和巴西分别下降2和1个点；智利没有变化；

新西兰和澳大利亚分别提高8和2个点；

印度提高3个点，中国香港和马来西亚不变；中国大陆下降6个点，新加坡和日本分别下降3和2个点；

丹麦、挪威和瑞典分别下降2、5和4个点；

匈牙利提高4个点；波兰、罗马尼亚和捷克分别下降3、2和1个点；

德国和瑞士分别提高5个点，法国和奥地利提高2和1个点；英国下降3个点；

葡萄牙提高2个点，西班牙没有变化；意大利下降4个点、希腊和土耳其分别下降3个点。

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