中国生命科学与医疗行业前景及考虑因素

多数（54%）受访者认为他们的2024年中国业务超过了2023年。共计60%的企业达到了计划目标或更好（与去年相同），但仍有40%的企业表现低于预期。值得注意的是，与生物制药公司相比，医疗技术领域的公司表现明显低于预期。

产品生命周期的持续缩短和定价仍然是所有利益相关者最关键的考量因素，而推出创新药物和技术则是重中之重。此外，“走出去”战略依旧重要，国内外企业对持续加大业务拓展的关注度提升。

对于 2025 年的行业前景，仅有6%的人表达了消极态度，但医疗技术公司的预期却大相径庭，约 14% 的受访公司预计其业务会下降。本土企业对增长前景持更乐观的态度，而外资企业的增长预期较为平衡，65%的外资企业预期增长高于 5%。但从细节可以看出，总体上谨慎态度占据上风，因为更多的外资企业认为增长前景仅为 5%，而一年前的预期则是增长超过 10%。

新监管和技术影响

调查再次表明，监管框架对于本土和在华的外资企业而言变得更加关键。近半数受访者认为，中国的监管框架在2024年有所收紧，尤其是对大型企业和本土企业来说。 此外，数据隐私问题和出口限制的影响不断升级，使 “在中国，为中国”（C4C ）解决方案的开发变得更加迫切。

同样值得注意的是，人工智能和智能技术的快速发展影响了整个价值链的所有参与者（报告第16页）。对国有企业和私营企业来说，新技术的应用和全球合作比市场准入更为关键（研发资金）。

商业投资策略的转变

新渠道的开发对所有利益相关者而言仍至关重要，尤其是本地企业。随着国内创新能力的提升，本地竞争也在加剧，并带来了整个价值链的投资浪潮。约三分之二的受访者增加了研发本地化投入，超过三分之二的受访企业加大了供应链本地化投资，尤其是本土企业。（报告第19页）

鉴于其市场规模，中国仍然是一个受青睐的投资目的地，但许多受访者现在采取了更加谨慎的态度。在“走出去”趋势和更大的商业化压力下，本土企业正在寻求新的资产和合作伙伴。投资中国的投资回报评估对所有企业来说都变得更为重要，确保正确的研发投资和‘原创’性创新资产的引进是首要任务。（报告第21-22页）

洞察总结

展望未来，构建更加精确的价值定位对赢得中国市场尤为重要。企业正在探索新的价值创造方法，采纳灵活的合作伙伴关系和交易模式，以实现长期成功发展。中国生命科学与医疗行业的所有参与者都需要重新审视其市场策略，制定适合中国市场的创新资产生命周期管理方法，并加强数字化能力，充分利用本地智能技术，这也将成为制胜市场的关键。

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对于即将毕业的大学生，投资者给出职业发展建议：最有前途的是进科技行业，而非金融行业。接受最新调查的678人表示，尽管近期Meta Platforms Inc．、亚马逊和Alphabet Inc．纷纷裁员，但对即将成年的学生来说，科技行业仍是最佳的从业选择。在数字平台和人工智能（AI）影响力日益强大的世界里，拥有科技头脑变得愈发重要。

自 环球市场播报

2022年的生命科学与医疗行业的资本市场出现了较大的变动。全球经济不景气的情况下，2021年下半年开始交 易数量呈现下滑趋势，投资趋势倾向于更加早期的轮次。同时，受疫情防控影响，上海和广州等地的商业活动受 阻，企业的生产运行出现挑战，同时2021年下半年开始投资机构对于生物科技企业的估值出现回调，资本市场整 体进入冷静期，导致部分生物科技企业由于财政负担加重，现金流紧张，在推动创新项目方面举步维艰。估值回 调一直持续到2022年中旬，资本市场活跃度逐步恢复。2022上半年的生命科学与医疗行业的投融资事件达785 笔，达到自2019年来的历史次高点。

在二十大报告中，健康中国的建设是未来中国生命科学与医疗行业的主要发展基调，延续十四五规划中的发展重 点进一步深化和加速发展。以“医疗改革”为轴，“创新”为推动力，“基础研究”和“资本”为支撑，构建未 来中国生命科学与医疗行业的新格局。2021年，卫健委和药监局等机构明确了原创性创新的重要性和发展方向， 推动中国生命科学产业朝向更加差异化创新的方向进行产业的升级，提高中国的全球竞争力;医疗支付的改革持 续深化，多元支付体系的构建逐渐成熟，同时随着国内的经济逐渐复苏，消费属性高的医美和数字医疗等领域将 迎来新的增长机遇。

展望未来，在疫情趋稳和疫情防控逐步放宽的后疫情时代，我们预期生命科学行业的资本市场活跃度将逐渐恢 复。整个大行业的发展主要驱动力为“健康中国”建设加大和医疗改革深化，从供需两端进行行业规范化和扩大 医疗覆盖面，生命科学与医疗行业将持续升级。在生命科学领域，内外资的创新发展协作模式和外资企业的本土 化加速是两大趋势，以原创性创新为发展基调并加大外资在本地的投入部署。医疗领域方面的两大趋势则是聚焦 于中医药产业进入政策机遇期，强化中西医并重的发展格局，以及行业规范化和疫后消费反弹所带来的消费类医 疗服务需求快速提升。

德勤预期在上述趋势的引领和驱动下，中国生命科学与医疗行业将有较大的发展机遇和巩固，并将成为未来并购 交易服务的潜在增长驱动主力。

尽管新冠疫情造成了许多可怕影响，但它也为医疗行业加快创新和革新创造了良好的机遇，成为快速启动和加快许多变化的催化剂，例如消费者偏好和行为的转变、生命科学与医疗健康的整合、数字医疗技术的快速发展、全新的人才和医疗护理交付模式以及临床创新等。医疗行业的利益相关者和该行业所服务的消费者面临一个陌生的环境，例如远程办公、虚拟就诊，以及医疗用品、人员与服务短缺的供应链等趋势。因此，为了应对全新的挑战，医疗行业正在经历转变。

尽管面临诸多挑战，但也有越来越多乐观的人士认为，当下许多国家已经做好了更充分的准备，有能力控制新冠疫情的影响。虽然新冠病毒彻底消失的可能性微乎其微，但专家们预测，如果不再出现新的严重的变种病毒，新冠疫情将从全球大流行病变成区域性流行病。

医疗行业的利益相关者应保持警惕、敏锐和灵活，以应对当前的疫情以及对全球医疗健康问题所带来的挑战，并抓住其中的机会。

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《2021年全球医疗行业展望：加速行业变革》由德勤生命科学与医疗行业团队发布。本报告详细探讨了推动2021年全球医疗卫生行业变革的六大问题，并提出了医疗行业领导者在未来一年应考虑的问题及对策。如何分析、理解和应对这些问题，将决定医疗机构在后疫情时代的“新常态”中能否从复苏走向繁荣。

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报告显示,57.9%的医疗人才表露出寻求新机会的意愿,但实际离职率并不高;薪资不满意、晋升道路受阻、工作强度大成为导致医疗人才离职的三大原因;2019年医疗人才跳槽期望的平均涨薪幅度为40.7%。

近六成医疗工作者有意离职 但实际离职率并不高

调研结果显示,57.9%的医疗人才表露出寻求新机会的意向。其中,在职并观望其他岗位的比例为26.8%,在职并积极搜索岗位的为22.8%,8.3%的受访者表示会继续深造。

相反的,丁香人才在医疗机构端展开的调研结果却显示,人员实际流动情况相对稳定,52%的受访医院表示年主动离职率低于5%,77.1%的医疗机构年主动离职率在10%以下。

根据前程无忧人力资源调研中心数据显示,中国2019年整体离职率为18.9%,员工主动离职率为13.4%。由此可见,医疗人才的离职率远远低于平均水平。

薪资不满意成为医疗人才离职首要原因

报告显示,43.4%的医疗机构和58.1%的医疗人才表示,薪酬不满意成为离职最主要的原因。在过去几年的调研中,薪酬不满意都是导致离职的重要原因,但无论医疗机构还是医疗人才均反映,晋升机会、医院或学科发展的影响等因素更为重要。2019年,薪酬福利首次成为影响医疗人才离职的最重要因素。

5月15日,美国医学网站Medscape公布了美国《2020年医生薪酬报告》,2019年,美国家庭医生的平均年收入为23.7万美元,2019年专科医生的平均年收入为34.1万美元。与之相对的,在日前丁香人才发布的《2020中国医院薪酬调研报告》中显示,2019年中国医院的平均现金薪酬仅为18.5万。作为执业成本高、风险高、工作强度高的“三高”人群,医生的薪酬福利差距之大也引起社会热议。

在医疗人才中展开的调研结果显示,晋升机会、加班压力以43.3%、35.4%的比例成导致离职的第二、三位因素,但在医疗机构的调研中,这两项排名相对靠后,只占11.3%和21.7%。

当薪酬成为促使医疗人才离职的首要因素,在其他条件不变的情况下,薪酬涨幅达多少的时候,足以撬动跳槽呢?2019年丁香人才的“医疗人才求职调研”显示,医务人员跳槽期望的平均涨薪幅度为40.7%(涨薪100%概率过低,因此不纳入计算;此外“其他”、“无论涨多少都不会跳槽”同样不纳入计算)。23%的受访者表示,涨幅超过20%即可促使他们跳槽,在涨幅超过50%时,超过一半从业者会选择跳槽。

值得一提的是,到了2020年3月,丁香人才发布的《新冠肺炎疫情期医疗行业人才发展洞察》报告显示,受疫情影响,超过一半受访者表示绩效、奖金暂时下降,基本工资没有影响。 受访者对于薪资的涨幅预期降低到了20-30%。

医疗保健行业是特洛伊木马恶意软件的目标，2019年第三季度木马恶意软件比上一季度增加了82%。

在美国的四个地区中，西部医疗机构是恶意软件的最大目标，占美国恶意软件检测总数的42%。中西部地区紧随其后（36%）。但是，南部和东北部的检出率要低得多，分别为15%和7%。

去年，寻求渗透医疗网络的网络犯罪分子的首要攻击方法是危害第三方供应商软件中的漏洞，通过利用尚未修补的已知漏洞来利用薄弱的安全系统，以及使用网络钓鱼等策略来发送恶意电子邮件、附件和链接。

医疗保健行业受到攻击的后果远远超过任何其他组织，因为被盗或修改的患者数据可能会导致关键程序停止，而被勒索软件攻击而锁定的设备可能会导致操作暂停，有时甚至会导致患者死亡。

联网生物技术的创新，包括基于云的生物识别、思想互联网，甚至假肢方面的进步都代表着医疗保健的突破。但是，如果在设计中没有考虑安全性可能会导致可怕的结果。因此，对于生物技术创新者来说，在设备、平台和服务本身的基础上考虑安全性是很重要的。

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人员与信息

这两个行业的从业人员是谁？服务提供给了谁？他们有什么特性？

市场是因为需求而存在，但是不同的行业需求的属性是不同的？这直接影响了商业模式的构建。

行业中流转的信息有哪些？这些信息有什么特殊属性？

任何一个行业都需要人与人之间的沟通、交流，但是不同的行业交流媒介、交流方式各不相同，移动互联网和医疗行业在这块会有哪些异同？

组织形态

任何一个行业都有众多的参与者，这些参与者以不同的形式组织成公司、社团、机构等，移动互联网行业与医疗行业中，这些人员是如何组织起来的呢？

商业探索

盈利是一切商业的根本，但是基于不同的行业性质，不同的客户特点，不同的行业的商业模式千差万别，任何一个新兴行业都需要找到适合自己的商业模式。

医疗与健康行业已经迎来了巨大的科技创新与变革，这种发展趋势也让多方从中受益，包括患者、医生、研究人员、医疗行业的学生和其他相关的消费者等。此类创新与变革至关重要，因为它们能够时而不时地影响着我们所有人。

匈牙利医药未来学家、《未来医学指南：科技与人性呵护（Guide to the Future of Medicine: Technology and the Human Touch）》一书的作者贝尔塔兰·米斯科（Bertalan Meskó）博士在阐述健康行业科技发展趋势时指出了一些领域，在他看来，这些领域将奠定医疗与健康行业未来数十年的格局中。

米斯科的预测侧重于两大类，主要包括如今已经提出的概念和那些可能会对我们不久的将来产生重要影响的领域。与此同时，米斯科博士特别提及了以下11项改变医疗行业的科技创新。

1、游戏化医疗

游戏在我们的电脑和手机上非常盛行，越来越多的游戏主要是为了带来积极的影响，而不仅仅是为了消磨时间。将快乐与游戏融入健康应用能够激励患者，并有助于医疗人员收集所需的数据，从而更好地根据患者的日常活动事先作出有利于患者健康的决定。米斯科声称，“据估计，在患有慢性病症的病人中，约50%的患者没有按照处方规定的方式进行治疗。游戏化医疗追踪功能创造了一种环境，能够防止病人远离正确的治疗方式。”

2、让患者加强自我认知

患者将与医护人员成为平等的伙伴。医疗过程将不一定局限在医院，而是会走到医院之外，并让患者掌握自我认知和相应的治疗能力。互联网已经催生许多人来研究他们的症状，并进行诊断，而且还将给予进一步的治疗方案。医疗人员应当支持这种变化，并指导病人参与自我护理过程。新技术将最终帮助医疗人员把更多的重点放平等对待患者方面，医疗人员要将患者看作正常人，而不是只花时间来捕获相关的信息。医疗人员将能够尽其所能，为患者提供专业的治疗。与此同时，患者也将有机会作为医疗人员的平等伙伴。正如米斯科指出的那样：“如果医生不让患者实现自我帮助，那么医疗也将不可能真正地进步。”

3、远程医疗

家庭医疗服务和创新技术将能够让医生与患者之间进行有效地连接，而在此前，这是不可能出现的。远程医疗技术可以同时节省医生与患者的体力与资金。如今，医生可以利用自动化机器人来对监控患者，包括治疗过程之前、期间和之后的一切监控在内。

4、全新的医学课程

医学院将让未来的医生能够通过电子方式掌握全世界的病人情况，并让他们拥有非常好的技术。从学习到配制药品需要花费多年的时间。在此期间，学生们学习的内容就是现实世界的不断变革。

在一个拥有整合创新技术的动态行业领域，传统的教科书就是一种静态的学习材料。数字教室将让学生与医疗专家之间建立全新的连接，从而主学生掌握最新的信息与资源。

5、治疗用的类人机器人

机器人帮助医生对患者进行手术，将能够提高外科医生的技能，从而减少侵入性操作数量。先进的机器人将能够不间断地对患者进行手术，而且精密程度也要高于外科医生的手工操作。当然，机器人将无法完全取代医生，因为机器人本身缺乏足够的灵活性，而且与人类相比，机器人的适应能力也较差，但无论如何，机器人将越来越多地被整合到外科医生的医疗团队之中。

6、基因组与真正的个性化医疗

DNA分析将成为医生开药与治疗的一个标准程序，从而确保这是针对特殊患者新陈代谢的状况而开具的个性化与最优化药方。在米斯科看来，这种专门的方式“将能够让针对性的界定患者病情功能成为可能，从术语上讲，这就类似于‘全球定位系统’”。

7、人体智能传感器

科技能够让我们通过便捷便宜的方式测量关键的健康参数。细小的、可穿戴智能传感器能够收集客观数据，而不需要再通过臆断方式来治疗患者，而且这种传感器能够让人们的日常生活越来越好，并有利于人们事先作出更有利的决定。与传感器配套的电子服装就是用来收集此类数据的一种设备。

8、医疗手持科学分析仪与便携式诊断仪

《星际迷航》影片中虚构的医疗手持科学分析仪将很快成为现实。诊断程序正在向便携式以及能够在家中操作的设备转移。医疗移动应用将能够按照患者的分类而具有更强的针对性。米斯科称：“智能手机将成为未来医疗界的中枢，将作为一种健康医疗仪表盘。”

9、自己动手的生物技术

更加廉价的技术和自动动手的精神将创造出新一代的科学家和工程师，这些科学家和工程师在研究中却不会再面临限制。如今，世界上正在出现越来越多的社区生物学实验室，从而将发明者、业余爱好者以及其他对试验设备与教育感兴趣的人连接起来，生物科技领域这种结果导向的创新已经为颠覆性解决方案提供了潜力，这些颠覆性解决方案将进一步改变医疗方式。

10、3D打印变革技术

3D打印机将能够成为特殊的医疗设备，能够打印医生所需的医疗设备、假肢、甚至是药品。3D打印机将在再生医学领域发挥重要作用，能够打印血管、骨头、心瓣膜、耳软骨、人造皮肤、甚至是人体器官。随着越来越多可用的开放源工程出现，针对3D打印的应用也将越来越多和越来越有益。

11、人造假体技术

骨骼服装(exoskeleton suit)能够让部分残疾的患者重新正常走路。增强动作控制器的精密度以及重新打造自然直觉将最终能够在假体与人脑之间产生实时的交流。米斯科称，“到那时，相关企业面临的真正挑战将是如何设计能够完全效仿手与腿的复杂动作的设备。”

via：TNW中文站

2014年您涨工资了吗？

2013年，年度CIO白皮书的副标题为“医疗界身价百万的男人”，阐述了HITECH法案出台给CIO的生活带来的巨大变化。为何他们身价百万呢？题目所指的不是他们的报酬，而是说CIO掌控着巨额预算和大规模电子病历部署的投资。调查还显示，绝大部分的CIO为男性，因此标题定为“医疗界身价百万的男人”。

今年的调查显示，情况发生了变化。

2013-2014医疗行业CIO薪酬对比

引人注目的是，2014年调查显示，女性受访者的数量增加。虽然我们不确定其中的原因，但是我们认为这是一个值得肯定的迹象。我们还看到，高学历人数所占比例从61%增长到73%。

SSi-SEARCH 年度CIO的调查并不是专门针对薪酬进行调查，但薪酬是角色发生全面变化的主要因素。最近的W-2报税表格显示，在薪酬方面，2014年只比2013年略微增长(2，000美元)。从性别、教育程度等不同角度看，我们可以有很多重要的发现。

根据性别划分，男性CIO受访者的年薪比女性高16%。

2014医疗行业男女CIO薪酬对比

是性别决定医疗行业CIO的收入吗？先别基于下结论。

学历高则薪酬高

按照教育程度划分，拥有博士学位的CIO(我们的样本中有十位)薪酬要比拥有硕士学位的CIO高42%，比本科学位的高68%。拥有研究生学位的首席信息官平均薪酬为286，000美元，比没有该学位的人高18%。

医疗行业CIO学历与薪酬关系

我们注意到，教育程度方面存在性别差异：参与调查的66%的女性拥有研究生学历，76%的男性受访者拥有研究生学历。

医疗圈的CIO也是“老来俏”

按照任期划分的薪酬：2013年至2014年首席信息官的平均任期为10年，拥有10年以上行业经验的CIO平均薪酬高18%。其中男性和女性CIO的平均任职年限一致，更换工作的频率也相近：男性为18%，女性为16%。

医疗行业CIO资历与薪酬关系

总结：女性CIO更具社交天赋

分析上述调查结果我们发现：男性比女性收入高16%，男性拥有研究生学位的比例比女性高15%。观察男性和女性的数据，拥有研究生学历的比没有该学历的收入高约18%。根据这个信息，我们可以合理推断，女性首席信息官的较低薪酬不存在人为偏见，教育程度才是所有男性女性首席信息官薪酬的决定因素。

虽然该研究报告指出最影响薪酬的因素为教育程度，但是我们还注意到，只有7%的男性和女性首席信息官认为“高学历将帮助他们应对未来的挑战。”

我们期望未来将有更多女性担任CIO的职位，薪酬差距迅速缩小。13%的女性受访者表示，他们目前正在攻读其它学历或高学历，或者计划一年内攻读。这些趋势都是积极的，我们期待这CIO们未来有更加强大丰富的发展方向。

今年初，Kyle Johnson加入了缅因州东部卫生保健系统，担任副总裁和CIO的职务。对于想要从事首席信息官的女性，他这样建议：“关注发展的潜力至关重要。如果你想找到正确的岗位，我建议不要等待。女性在建立良好的人际关系方面具有优势。2020年以后，拥有强大的人际关系管理能力、重塑人们对于医疗的信任将成为医疗行业CIO的首要任务。”

Johnson在2011年获得了医疗信息学硕士学位。他说：“在我的职业生涯中多次遇到发展极限问题，我认为通过高学历和丰富的经验可以应对。”

亨利·福特医疗系统高级副总裁兼首席信息官Mary Alice Annecharico拥有注册护士职称和外科硕士的学位，他指出：“女性应该相信她们天生就具有激励他人实现职业目标的能力。作为首席信息官，我个人的目标之一是培养管理人员和战略思想家，激励他人引导改革。我认为，高层管理者不再拥有特权。高学历将是想要晋级的女性和男性的重要筛选条件，商业学位很重要，过去我们通过影响力和经验来提出要求，现在我们以数据驱动战略制定。数据的有效性将提高CIO对管理层的影响力，帮助管理层利用数据转变医疗机构的商业模式。”

2014年您涨工资了吗？

2013年，年度CIO白皮书的副标题为“医疗界身价百万的男人”，阐述了HITECH法案出台给CIO的生活带来的巨大变化。为何他们身价百万呢？题目所指的不是他们的报酬，而是说CIO掌控着巨额预算和大规模电子病历部署的投资。调查还显示，绝大部分的CIO为男性，因此标题定为“医疗界身价百万的男人”。

今年的调查显示，情况发生了变化。

2013-2014医疗行业CIO薪酬对比

引人注目的是，2014年调查显示，女性受访者的数量增加。虽然我们不确定其中的原因，但是我们认为这是一个值得肯定的迹象。我们还看到，高学历人数所占比例从61%增长到73%。

SSi-SEARCH 年度CIO的调查并不是专门针对薪酬进行调查，但薪酬是角色发生全面变化的主要因素。最近的W-2报税表格显示，在薪酬方面，2014年只比2013年略微增长(2，000美元)。从性别、教育程度等不同角度看，我们可以有很多重要的发现。

根据性别划分，男性CIO受访者的年薪比女性高16%。

2014医疗行业男女CIO薪酬对比

是性别决定医疗行业CIO的收入吗？先别基于下结论。

学历高则薪酬高

按照教育程度划分，拥有博士学位的CIO(我们的样本中有十位)薪酬要比拥有硕士学位的CIO高42%，比本科学位的高68%。拥有研究生学位的首席信息官平均薪酬为286，000美元，比没有该学位的人高18%。

医疗行业CIO学历与薪酬关系

我们注意到，教育程度方面存在性别差异：参与调查的66%的女性拥有研究生学历，76%的男性受访者拥有研究生学历。

医疗圈的CIO也是“老来俏”

按照任期划分的薪酬：2013年至2014年首席信息官的平均任期为10年，拥有10年以上行业经验的CIO平均薪酬高18%。其中男性和女性CIO的平均任职年限一致，更换工作的频率也相近：男性为18%，女性为16%。

医疗行业CIO资历与薪酬关系

总结：女性CIO更具社交天赋

分析上述调查结果我们发现：男性比女性收入高16%，男性拥有研究生学位的比例比女性高15%。观察男性和女性的数据，拥有研究生学历的比没有该学历的收入高约18%。根据这个信息，我们可以合理推断，女性首席信息官的较低薪酬不存在人为偏见，教育程度才是所有男性女性首席信息官薪酬的决定因素。

虽然该研究报告指出最影响薪酬的因素为教育程度，但是我们还注意到，只有7%的男性和女性首席信息官认为“高学历将帮助他们应对未来的挑战。”

我们期望未来将有更多女性担任CIO的职位，薪酬差距迅速缩小。13%的女性受访者表示，他们目前正在攻读其它学历或高学历，或者计划一年内攻读。这些趋势都是积极的，我们期待这CIO们未来有更加强大丰富的发展方向。

今年初，Kyle Johnson加入了缅因州东部卫生保健系统，担任副总裁和CIO的职务。对于想要从事首席信息官的女性，他这样建议：“关注发展的潜力至关重要。如果你想找到正确的岗位，我建议不要等待。女性在建立良好的人际关系方面具有优势。2020年以后，拥有强大的人际关系管理能力、重塑人们对于医疗的信任将成为医疗行业CIO的首要任务。”

Johnson在2011年获得了医疗信息学硕士学位。他说：“在我的职业生涯中多次遇到发展极限问题，我认为通过高学历和丰富的经验可以应对。”

亨利·福特医疗系统高级副总裁兼首席信息官Mary Alice Annecharico拥有注册护士职称和外科硕士的学位，他指出：“女性应该相信她们天生就具有激励他人实现职业目标的能力。作为首席信息官，我个人的目标之一是培养管理人员和战略思想家，激励他人引导改革。我认为，高层管理者不再拥有特权。高学历将是想要晋级的女性和男性的重要筛选条件，商业学位很重要，过去我们通过影响力和经验来提出要求，现在我们以数据驱动战略制定。数据的有效性将提高CIO对管理层的影响力，帮助管理层利用数据转变医疗机构的商业模式。”

via：生物谷

看起来似乎是因为2013年上市的谷歌眼镜被医生们发现在临床中很实用谷歌才误打误撞进入了医疗行业——拉斐尔格罗斯曼(Dr. Raphael Grossmann)是第一个在手术中使用谷歌眼镜的医生(谷歌眼镜在临床的更多应用看这里)。但实际上，早在2013年初，谷歌就成立了名为“谷歌X”的生命科学部门，这个位于硅谷的超级秘密研究部门，目标是要创造比肩“登月”的医疗创新。

有的人可能会质疑谷歌将商业初心转化成未来医疗创新的能力，但是舍谷歌其谁？事实上，这看起来是非常坚实的一步，或者说就是一个创立并主导追寻生命奥秘的公司所应该做的。区别只在于，谷歌不需要去靠运气去搜寻它想要的东西，它有足够的财富去自己创造自己想要的。

根据华尔街日报的报道，谷歌风投三分之一的资金都投给了医疗和生命科学的公司，和前两年相比有9%的增长。他们打算在2015继续对这个方向进行投资，转移了此前对消费市场互联网创业企业的关注(事实上，2014年谷歌在医疗健康与生命科学领域投资占比已经增长4倍，详情看这里)。谷歌风投负责人比尔·马里斯(Bill Maris)表示，“除非有巨大的变故，否则生命科学领域在2015年会发生很多有趣的事情” 。(查看谷歌医疗投资背后的三个男人的故事)

那么谷歌是如何来定义或者说颠覆医疗健康的呢？就跟随动脉网一起，走近谷歌致力于实现医疗健康领域愿景的七个项目：

1.基因组云储存服务

谷歌是想获取基因信息？谷歌是想要把基因信息都储存起来。谷歌最重要的“登月”级创新之一或许就是通过搜集和比较上百万的基因信息来推进医疗研究。提到人类数据的储存，亚马逊、IBM和微软都是谷歌强劲的竞争对手。但是，谷歌通过希望云端的强强联合寻找针对医疗界最棘手的顽疾以及癌症的治疗方案。因此，像Tute Genomiocs和Seven bridges这样的初创企业已经渐渐被人们熟知，建立像麻省理工科技创业所说的基因的“浏览器”，以便科学家们能更好地理解基因组成对有效治疗的意义。

Seven Bridges在和亚马逊的云储存一起合作储存基因数据，它的负责人丹尼兹库雷尔(Deniz Kural)介绍：“我们愿景是，如果一个人得了肺癌，医生会对他的基因和肿瘤基因进行序列测试，然后和数据库里面的其他5000万基因进行对比查询，最后医生会对病人说‘我已经找到了最适合你的药’。”

从谷歌获取你的基因备份的价格是每年25美元。但是，将你的基因和其他数以万计的基因进行对比对医学研究来说是无价的。至少，这是一种希望。

2.癌症研究

基因组学不是谷歌用于对抗疾病和癌症的唯一途径。他们在研发癌症监测药品之前就已经在做一些如何检测日常疾病的的东西。根据连线杂志的报道，这些药丸会装满磁性的纳米粒子，能够牢牢吸住血液中和癌症有关的分子，与之配套的手环会给佩戴者提醒。(谷歌纳米磁性颗粒监控预防癌症的详情看这里)

为了实现这个壮举，谷歌搜罗了化学、物理和生物各个学科的人才组建了专家小组。不过，想让这个想法迅速占领整个市场还需假以时日。谷歌的纳米粒子还只是在人造肢体上进行了测试，尚未进行人体测试。

另外，谷歌还必须证明那些粒子的确能够附着在血液中可能引发癌症的标记物上。此外，FDA的审批流程也是谷歌将面临的一道门槛：对于将被人体吸收的物质，必须在风险回报率上有更多的考虑。

3.健康与健身

谷歌进军医疗行业就不能忽视健身应用和可穿戴设备在消费市场上的贡献。为了同类似苹果HealthKit之类的平台竞争，谷歌也开发了可以帮助用户记录和跟踪健身目标的谷歌健身平台(Google Fit 和HealthKit的明争暗斗看这里)。随后，还发布了谷歌健身的APP,让安卓用户可以通过设备内置的传感器和合作的可穿戴设备记录他们每天的运动量(如步数、游泳和自行车)了。

据科技时报分析，目前还很难说苹果和谷歌谁才是健身平台的真正赢家。不过，谷歌可能会因其灵活性获得更多用户的青睐，因为谷歌的应用可以兼容很多设备。而苹果HealthKit除了支持iWatch就无法和其他安卓设备进行适配。

4.谷歌眼镜

说实话，谷歌眼镜并不是专门为医疗而设计的。它最开始只是作为一个帮助人们记录日常生活中的经历和用眼睛来完成网络搜索的可穿戴设备。不过，因为它既可以收集数据又解放了双手，这个特征正好合了医疗行业的胃口。

谷歌眼镜最早的体验者之一就是拉斐尔格罗斯曼博士，他用谷歌眼镜给学生进行了远程手术直播。现在，谷歌眼镜在一些医学院的试点项目中作为教学和远程会议的工具。

谷歌眼镜也有一些设计上的不足，这让它不是很好使用。不过，谷歌已经表示这些问题都会在新一代的产品中得到解决，在电池性能上会有更大的提升。市场上对谷歌眼镜的热情已经在减退，出现一个功能更强大的眼镜将会有更大的价值，而这价值将不只体现在医疗上。

初创企业的老大们在力挺谷歌眼镜，比如普利司汀公司的凯尔萨玛尼( Kyle Samani)就认为谷歌眼镜应该继续销售。急诊室、手术室、重症监护室和医学院对此类设备的采购正在增加。虽然谷歌眼镜的命运悬而未决，但或许医疗行业会拯救谷歌眼镜，而反过来，谷歌眼镜也有可能会拯救生命。

5.远程医疗

虽然谷歌眼镜被医疗专业人士当作实用的远程医疗工具且赞不绝口，但谷歌正在通过迎合消费者和自我诊断的潮流，将触角伸向远程医疗领域。据Engadget的报道，谷歌在去年秋天测试了健康助手的功能，从此介入远程医疗的市场。这一功能将搜索了疾病相关症状和问题的消费者同可以通过视频进行问诊的医生连接到了一起。

虽然这个功能还很新鲜，但是健康助手远不止吸引消费者这么简单。它还具有为医生在预算范围内提供符合健康保险流通与责任法案（HIPAA）的远程问诊解决方案的潜力。

6.智能隐形眼镜

可被人体消化的检测药片不是谷歌投资表单上唯一一个让人印象深刻的投资。去年，谷歌和欧洲的制药企业诺华合作研发了一款可以检测佩戴者血糖水平的智能隐形眼镜。产品原型使用了微型传感器和一个极小的无线天线来追踪血糖水平并且上传到移动设备上面，方便医生和患者对其进行管理。

智能隐形眼镜可能是同类产品中第一个对疾病管理和大众健康有帮助的工具。据纽约时报的报道，谷歌和诺华还就治疗老花眼（眼睛老化无法对近处的物体聚焦）达成合作共识。诺华希望通过透镜技术延续眼睛聚焦的能力，就像摄像头的自动对焦功能。

7.诊断

去年2月，谷歌和奎斯特(Quest)诊断公司建立合作关系，以促进医生和患者之间的交流，并从全国超过10万医生的诊断实验室化验信息中为患者提供安全准确的电子访问通道。在他们的通讯稿件中称，奎斯特诊断正在开发新的解决方案，通过他们的医生为患者提供安全易用的诊断信息电子访问通道。

“实验室的数据是许多病人病历的基础，也是医生和患者决定治疗方案的重要依据。”奎斯特的副总裁兼实验室主任乔伊斯G.施瓦茨(Joyce G. Schwartz)博士介绍道，“通过与谷歌健康合作，奎斯特将帮助患者与医生一起协作，基于相关的诊断信息作出恰当的治疗选择。

总的来说，谷歌有它自己适合做的事情，虽然它在医疗健康行业上迈出了大胆且冒险的步子。但是，如果还有什么组织有足够的能力和资金来将这个长远的健康愿景变为现实，那也只能是谷歌。谷歌已经开发了数据分析的工具来揭开社会健康的奥秘。

例如，谷歌设计了一个方案，可以通过监测一个特定地区相关关键词的搜索来监测流感的爆发。如果知识就是力量，那谷歌拥有太多了。尽管如此，至于什么样的创新会一飞冲天，什么样的创新会渐渐褪色，我们都需要去等待、去见证、去质疑，以及去发现。

以下是正在改变医疗行业的八个大数据创新应用：

一、基因组学。这是大数据在医疗健康行业最经典的应用。基因测序的成本在不断降低，同时产生着海量数据。DNAnexus、Bina Technology、Appistry和NextBio等公司正通过高级算法和云计算来加速基因序列分析，让发现疾病的过程变得更快、更容易和更便宜。戴尔公司也为两个医疗研究中心提供计算力，根据每个孩子的不同基因信息，制定专门的小儿癌症治疗方案。

二、医生的BI。西雅图儿童医院的医护人员如今正在使用Tableau，可视化分析遍布医院各处的服务器和数据库里的数以TB计的数据。可视化数据分析不但帮助医护人员减少医疗事故，制定临床试验计划，而且还帮医院节省了300万美元的供应链成本。

三、语义搜索。想象你是一位医生，正需要了解一位新来的病人，或者想知道新治疗手段对哪些病人有效。但是病人病历散布在医院的各个部门，格式各异，更糟糕的是，各部门都用自己的术语创建病历。一家创业公司Apixio正在试图解决这个问题，Apixio将病历集中到云端，医生可通过语义搜索查找任何病历中的相关信息。

四、万能的Hadoop。Cloudera正在与西奈山医学院合作开发新的生物数据分析方法和系统。Cloudera还与FDA合作侦测多种药物组合的副作用，与埃默里大学合作帮助病历学家更准确地分析医疗影像。Cloudera的客户之一——Explorys的业务主要是聚合并分析医疗记录，而英特尔和NextBio则合作使用Hadoop处理基因数据。

五、IBM沃森（Watson）。IBM在医疗领域建树颇多，但最酷的莫过于与WellPoint合作将智力问答电视节目“危险边缘”的冠军系统（Watson）部署到医生的办公室里。Watson能“听懂”医生的自然语言问题，同时快速分析堆积如山的医疗研究数据给出答案。

六、疾病预防。如何能不通过昂贵的诊断技术就能诊断早期疾病是医学界的一大课题，Seton医疗机构目前已经能借助大数据做到这一点。例如充血性心脏衰竭的治疗费用非常高昂，通过数据分析，Seton的一个团队发现颈静脉曲张是导致充血性心脏衰竭的高危因素。（而颈静脉曲张的诊断几乎没有什么成本）

七、医院数据科学家。如今医疗技术公司Alliance Health Networks中也出现了一个新的职位：首席数据科学家。该公司提供医疗专业垂直社交网站，收购了医疗搜索数据库Medify，因此需要一位首席数据科学家来领导数据分析工作，向医疗专业用户提供有价值的反馈。

八、众包科学。医疗行业的受控实验往往昂贵而无效，于是人们开始琢磨能否从现实世界的鲜活数据着手。医疗众包领域最知名的公司当属社交网站PatientsLikeMe，该网站允许用户分享他们的治疗信息，用户也能从相似的患者的信息中发现更加符合自身情况的治疗手段。作为一个副产品，PatientsLikeme还能基于用户自愿分享的数据进行观测性实验。（传统方式的临床实验通常非常昂贵）

via：IT经理网